Tus búsquedas publicadas en tu propia web, y cada postulación atada a su puesto en vez de suelta en un mail.
Gael González y su equipo desarrollan webs y portales de empleo para consultoras de recursos humanos. Hicieron BBJobs, un portal de empleo verificado con más de 1.600 candidatos y más de 2.400 postulaciones, y las webs de Talency y JLI Recruiters, con paneles para publicar búsquedas y gestionar candidatos.
Cómo lo resolvemos
Título, empresa, ubicación, salario y etiquetas, con la opción de publicar ya o dejar en borrador.
Cada candidato queda vinculado al puesto al que se postuló, con su perfil completo, y no suelto en una casilla de correo.
En un portal de empleo, las empresas se verifican antes de ver candidatos, y cada una ve solo a quienes se postularon a sus búsquedas.
Blog propio para llegar a candidatos y empresas, y venta de eBooks o cursos con Mercado Pago y entrega automática por mail.
Trabajos hechos
Empleo · Bahía Blanca
Portal de empleo verificado para Bahía Blanca, desarrollado para Talency. Conecta empresas locales validadas manualmente con candidatos de la zona: búsqueda de empleos con filtros, postulación en un clic, paneles para empresa, candidato y administrador, y matching con IA en camino. Hoy tiene más de 1.600 candidatos y más de 2.400 postulaciones.
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RRHH
Landing page para Consultora de RRHH. Incluye el desarrollo de una base de datos a medida y un panel de administrador para la gestión autoadministrable de ofertas laborales, candidatos y procesos de selección.
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RRHH
Plataforma para JLI Recruiters, consultora de RRHH online, con panel de administración privado para publicar búsquedas, gestionar candidatos con formularios a medida y escribir en un blog propio. Incluye venta de eBooks vía Mercado Pago con envío automático por email, todo sobre una base de datos hecha a medida.
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Coaching
Web para Coach Ejecutiva y Mentora especialista en liderazgo, cultura organizacional y ADN empresarial. Incluye un blog autogestionable, una base de datos a medida y un panel de administrador privado para gestionar la selección de personal. El punto fuerte del proyecto es la 'Cartografía de Perfil', un test de personalidad interactivo desarrollado a medida con algoritmos de evaluación propios.
Ver el caso →Preguntas frecuentes
Sí. Cargan su perfil una vez y se postulan con un clic; la postulación te llega atada a la búsqueda.
Sí. Cada empresa ve solo a quienes se postularon a sus propias búsquedas, y el resto de la base puede quedar anónima.
Sí. JLI Recruiters vende eBooks con Mercado Pago y cada compra se envía sola por mail.
Servicios para este rubro
Te respondo yo, y detrás hay un equipo que desarrolla cada proyecto conmigo. Te pasamos una propuesta por escrito y un precio cerrado antes de arrancar.
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